ぺーぱー薬剤師の思考回路

自力で会社やお店を動かしている経営者は除外すると、アメリカで働いている日本人には２種類ある。

駐在と現地採用だ。

現地採用は、アメリカの大学を卒業して就職した人や、日本からアメリカに憧れてやってきた人、アメリカ市民権もしくは永住権を持つ人と結婚した配偶者など、就職活動をしてアメリカの会社（日系の会社含む）に就職した人を言う。
駐在員は、言うまでもなく日本で働いていた会社員が、ちょっとアメリカに行ってくれと数年単位で赴任する人を言う。

彼らの違いは何か。
はっきり言って経済力だ。

基本的にビザ労働者の給料は安い。
何故なら、会社が彼らのビザをサポートしているからだ。
会社が「あんたクビ」と言えば彼らは日本に帰るしかない。
彼らの多くは会社がどんなにイヤでも、給料がどんなに安くても「アメリカにいたいから」という理由で就業を続ける。
アメリカに住み続けたい人は沢山いるので、「もっと給料出してくれ」と言おうものなら、「この金額で満足してくれる人を雇うからあんたはクビ」と言われかねない。
そんなわけで会社の立場が圧倒的に強い。
しかも、日系企業はそんな事情を分かっているから待遇は最悪だ。
中でも、Ｈビザで一般の会社に勤めている人はかなり待遇が悪いらしい。
しかも、Ｈビザの配偶者ビザは就労許可が降りない。
もちろん例外もいるが、基本的に貧乏だと考えて差し支えない。
永住権組の奥様は働く人が多いし、ビザ持ち同士で結婚した場合寿退社なんかありえない。

それに比べて、駐在は優雅だ。
会社があらゆる面でサポートしている。
家賃30万の家に住んでいる人もいる。
この30万はもちろん会社の負担だ。
車がなければ生活出来ないから車も支給される。
病院に行けば会社が医療費を負担してくれる。
アメリカでの給料はドルでもらっている。
日本でも、給料の何割かが毎月口座に振り込まれている。

駐在員はＬビザで、その配偶者ビザは労働許可が降りる。
でも、私は仕事をしている駐妻に会ったことはない。
経済的な必要もないのに、言葉の不自由な国で働こうとする人はいない。
会社が全て面倒を見てくれるので、彼らは優雅だ。
奥様方は友人を引き連れてランチを食べに行く。
永住権組や現地採用組はカツカツの生活費なので、そんなことには付き合っていられない。

現地採用妻としては、はっきり言って駐在員がうらやましい。
ひがみでもねたみでもそねみでも、何と言われようと、うらやましいものはうらやましい。

アメリカに住んでるなんていいなあ〜と思う方。
それは対象が駐在員である場合だけですよ。
ビザ持ちや永住権組にとっては、日本よりシビアです。
給料が安くても、治安の関係で家賃は日本以上の金額を払わざるを得ない。
国土の広いアメリカでは、車は一人一台あった方がいい。
そうなるとガソリン代も車両保険もかかってくる。
日本と違って、電話は受信するにもお金がかかる。

医療費は日本に比べて格段高い。
国民皆保険の日本では、通常会社が医療保険の半額を出してくれる。
一方で、アメリカでは社員に医療保険を提供しない会社も多い。
病院に勤めている医者や看護婦ですら医療保険を提供されていなかったりする。
日本に一生住んでいても、人生でかかる自己負担額の合計がこんなに高くなるとは思えないという金額を一年で払ったりする。

それでも旦那がアメリカで働いているのは、仕事がおもしろいから。
アメリカにしがみついているわけではないので、生活が苦しくなりすぎたら日本に帰ります。
ビザ持ちにしては給料が高いけど、それでも毎月赤字なんでね。
データの蓄積は済んだので、来年からはもう少し生活費が抑えられて、多少は黒字に出来る予定ですが、この辺の詳細はまたそのうち気が向いたら。